Banco Patagonia ha presentado su Memoria Anual Integrada 2024, siguiendo las pautas del Marco de Referencia de Reporte Integrado establecido por el Consejo Internacional de Reporte Integrado (IIRC). Este informe se organiza en torno a los seis capitales: Financiero, Industrial, Intelectual, Humano, Social y Natural, y cumple con los estándares de la Global Reporting Initiative (GRI). Además, incluye un informe de verificación externa realizado por KPMG, asegurando la transparencia y veracidad de la información.
Durante el año, la entidad ha abordado la sustentabilidad como un proceso continuo de mejora, implementando nuevas estrategias que potencian su impacto positivo en la sociedad. Un hito importante ha sido la revisión de su Política de Sustentabilidad, integrando estándares ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) para fortalecer su gestión y compromiso con el desarrollo sostenible. Esta alineación también se refleja en su conexión con la Política de Responsabilidad Social, Ambiental y Climática (PRSAC) de Banco do Brasil, su principal accionista, y en los Objetivos de la Agenda 2030 de la ONU.
Compromisos en Integridad Sostenible y Transformación Digital
Banco Patagonia ha profundizado su evolución hacia la Integridad Sostenible, adoptando un enfoque que no solo previene la corrupción, sino que también promueve el respeto a los derechos humanos y la inclusión social. Esta iniciativa se complementa con un importante proyecto de transformación digital, que incluye la actualización de todas las soluciones digitales utilizadas por clientes y colaboradores. Este ambicioso proyecto representa una de las mayores inversiones tecnológicas realizadas por la entidad.
El banco ha generado espacios internos de aprendizaje, logrando más de 40 mil horas de formación para más de 2.800 colaboradores. Esto ha permitido ofrecer capacitaciones accesibles y especializadas que mejoran las competencias del personal, impulsando así un desarrollo continuo.
Fomento de Oportunidades y Accesibilidad
Como parte de su compromiso con el desarrollo profesional, se lanzó la iniciativa #OportunidadesBP, que prioriza la cobertura interna de vacantes. Además, se ha trabajado en la transformación cultural enfocándose en la Diversidad e Inclusión. En 2024, la sede del banco fue certificada por ALPI como un edificio accesible, lo que contribuye a la autonomía de personas con discapacidad.
En el ámbito ambiental, el banco ha presentado propuestas de crédito de triple impacto y ha promovido la optimización del consumo de recursos y la gestión responsable de residuos. Destaca el inicio de la medición de su huella de carbono, abarcando diferentes alcances, como un paso significativo hacia la sostenibilidad.
Iniciativas de Voluntariado y Responsabilidad Social
Más de 1.000 colaboradores han participado en programas de voluntariado, impactando a más de 8.100 beneficiarios en diversas iniciativas de Inversión Social Privada. Entre los programas destacados se encuentran Un click de confianza, que promueve la banca electrónica para adultos mayores, y Emprendedores y Emprendedoras de Río Negro, que apoya a más de 600 emprendedores locales.
Asimismo, BP innova Universidades, premiado por su contribución a la conciencia ciudadana, continúa fomentando el espíritu emprendedor en estudiantes, motivándolos a desarrollar soluciones innovadoras para sus comunidades.
Un Futuro Sostenible y Responsable
Heather Feehan, Jefa de Clima Organizacional y RSE, destaca que este documento refleja nuestros logros durante 2024 y los compromisos asumidos para construir, entre todos, un futuro sostenible, inclusivo y responsable. Esta Memoria Anual no solo es un reflejo de las acciones pasadas, sino también un paso firme hacia un futuro donde la sostenibilidad y la responsabilidad social son prioridades clave.
Te invitamos a explorar más sobre las iniciativas de Banco Patagonia y cómo están construyendo un camino hacia la sostenibilidad. Comparte este contenido con otros interesados y únete a la conversación sobre el desarrollo responsable y sostenible en el sector financiero.
